不管你是在职的员工,还是刚出校门的毕业生,只要找工作,第一关就是看你的学历高低,随便在任何一家招聘网站上,查看公司发布的招聘信息,基本第一条要求就是学历。固定工资高和福利好的工作,学历要求也相应更高。当然,有些学历不高的人也能创业成功,但毕竟是少数。最后,随着社会的进步,学历的普及会越来越高,高学历的人也会不段增多,以后,没个高学历要想找到工作都难,更不要说好工作。
和找工作一样,在好的公司,工资里有一项学历工资的,不同学历的学历工资相差少的在几百,多的上千。公司升职也一样,领导会先从学历高能力强的开始考虑提拔。尤其是国家机关和事业单位,提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己有能力胜任,因学历达不到没有竞选资格,让机遇白白溜走。而且,有些单位如学校或法院等会规定一定年限,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上学历,在人事改革中会直接导致下岗。专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危机。
现在各种各样的职称评定几乎都与学历挂钩,中级职称要求专科学历,而在评定高级职称时至少本科学历,许多公司的主管领导几乎都是高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而不是本科,又会丧失掉评高级职称的机会。
公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。
现在国外许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,也会节省很多费用。
国家职业资格证都要求本科以上学历或高学历可以减少年限要求,如:公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,重要的是学历达到要求就行。如果没达到要求,不管是什么专业,也不管毕业哪所学校,个人有没有背景关系都不行。